Nanny & Babysitter search: 30

Начните с определения ваших требований. Подумайте о графике работы, опыте и квалификации, которые вам необходимы. Решите, нужна ли вам няня на полный день, неполный день, или только на время вашего отсутствия.

Расскажите о своем опыте работы с детьми?

Как вы справляетесь с дисциплинарными ситуациями?

Какие у вас есть сертификаты и навыки (например, первая помощь)?

Каковы ваши ожидания относительно оплаты и графика работы?

Запросите контактную информацию у предыдущих работодателей.

Поговорите с этими людьми, чтобы узнать об их опыте работы с этой няней.

Проверьте наличие у няни необходимых документов и сертификатов.

Ответственность и пунктуальность.

Терпение и умение находить общий язык с детьми.

Способность к быстрому реагированию в экстренных ситуациях.

Наличие позитивного настроя и энергичности.

Пробный день позволяет вам и вашему ребенку познакомиться с няней в реальных условиях.

Это хорошая возможность увидеть, как няня взаимодействует с ребенком и справляется с повседневными задачами.

Обсудите распорядок дня, правила поведения и ожидания относительно воспитания.

Пропишите основные обязанности няни и уточните, как часто нужно отчитываться о проделанной работе.

Установите четкие границы и правила относительно использования дома и оборудования.

Расценки могут варьироваться в зависимости от региона, опыта няни и графика работы.

Определите форму оплаты (наличными, через банк и т.д.).

Убедитесь, что вы понимаете налоговые обязательства и правильно оформляете трудовые отношения, если это требуется в вашем регионе.

Регулярно общайтесь и обсуждайте любые возникающие вопросы.

Проводите периодические оценки работы и давайте конструктивную обратную связь.

Будьте уважительны и цените труд няни, чтобы создать положительную рабочую атмосферу.